Napojnice — najvažnije informacije
Napojnica je dobrovoljna nagrada koju kupac daje radniku za dobro obavljenu uslugu. Ako je pravilno evidentirana i prijavljena kroz sustav fiskalizacije, ne smatra se prihodom poslodavca, nego primitkom osobe koja je napojnicu ostvarila.
Napojnica je neoporeziva do 3.600,00 € godišnje po osobi. Iznos iznad tog limita smatra se oporezivim konačnim drugim dohotkom i oporezuje se po stopi od 20%, bez obračuna doprinosa.
Napojnica se može primiti u svakoj djelatnosti u kojoj je to primjenjivo ili uobičajeno, primjerice u ugostiteljstvu, frizerskim i kozmetičkim uslugama, trgovini i sličnim djelatnostima. Napojnica može biti naplaćena gotovinom ili karticom.
Napojnica ne smije biti stavka računa jer bi tada ulazila u ukupan iznos računa, odnosno u promet i prihod poslodavca. Prijavljuje se posebno, tj. veže se uz račun putem posebne opcije za napojnice. Za prijavu napojnice nije potrebno stornirati prethodno izdani račun.
Obvezu prilagodbe programa imaju samo obveznici fiskalizacije koji žele primati napojnice. Oni koji ne primaju napojnice ne moraju nadograđivati sustav, ali tada napojnicu ne smiju ni uzeti od kupca.
Napojnica se u pravilu prijavljuje odmah uz fiskalizirani račun, odnosno prilikom njegova izdavanja. Rok od dva radna dana vrijedi samo iznimno, u slučaju prekida veze s Poreznom upravom.
Gotovinska napojnica ne ulazi u blagajnički maksimum i ne mora se polagati na bankovni račun. Neoporeziva napojnica može se isplatiti radniku u gotovini ili na račun, ali isplata mora biti dokumentirana, primjerice blagajničkom isplatnicom ili drugom vjerodostojnom knjigovodstvenom ispravom. Oporezivi dio napojnice isplaćuje se na račun u banci.
Poslodavac mora voditi posebnu evidenciju primljenih i isplaćenih napojnica te ih mjesečno prijaviti Poreznoj upravi kroz JOPPD obrazac, po OIB-u osobe koja je napojnicu ostvarila.
Raspodjela napojnica nije propisana poreznim propisima, već se uređuje internim dogovorom ili pravilnikom poslodavca. Poslodavac može sam odrediti način raspodjele, rok i način isplate, pod uvjetom da je sve uredno evidentirano.
Ako se u blagajni pronađe višak novca koji nije pokriven računom, fiskaliziranom napojnicom ili drugom vjerodostojnom dokumentacijom, takav se višak može smatrati neprijavljenim prometom.
Napojnica se može isplatiti samo osobi koja stvarno radi kod poslodavca, uključujući radnike, studente i učenike koji rade preko studentskih ili učeničkih ugovora. Ne može se isplatiti članovima obitelji koji samo povremeno pomažu, niti vlasnicima pravnih osoba.
Ako se fiskalizirane napojnice ne isplate zaposlenicima u razumnom roku, najkasnije do predaje prijave poreza na dohodak ili poreza na dobit za prethodnu godinu, mogu se smatrati prihodom poslodavca, odnosno naknadom koja podliježe oporezivanju.
Raspodjela napojnica nije propisana poreznim propisima, već se uređuje internim dogovorom ili pravilnikom poslodavca. Poslodavac sam određuje način raspodjele, rok i način isplate.
Napojnica se u pravilu prijavljuje odmah uz fiskalizirani račun. Rok od dva dana vrijedi samo iznimno, kod prekida veze s Poreznom upravom.
Napojnica je neoporeziva do 3.600,00 € godišnje po osobi. Iznos iznad tog limita smatra se oporezivim drugim dohotkom i oporezuje se po stopi od 20%, bez obračuna doprinosa.
